Spoločnosť

Zisky firiem ako Amazon, Adidas či Zara a bohatstvo ich majiteľov vznikajú hlavne z toho, že poriadne nezaplatili svojich zamestnancov, a ignorovaním faktu, že ich výrobky vyrábajú otrocky nejakí chudáci na opačnom konci sveta.

Je potrebné si uvedomiť, že kapitál a práca, čiže zamestnávatelia a zamestnanci, sú v prirodzenom konflikte a antagonistickom vzťahu, keďže primárne záujmy oboch skupín sú odlišné, sú nimi zisk vs. mzda. Sociálny dialóg je kultiváciou tohto konfliktu a ponecháva ho v latentnom stave so snahou vyhnúť sa jeho priamej demonštrácii. Pre to, aby sa tento konflikt nestal pre spoločnosť deštruktívny, a teda pomyselný zápas bol vyrovnaný, potrebujeme silné organizácie pracujúcich.

Parlamentná demokracia mala spočiatku slúžiť deľbe moci. V poslednom čase to však sú strany uchádzajúce sa o parlamentnú moc, kto delí vôľu ľudu a ponecháva moc jednotnú a previazanú.

Investície do vzdelávania napríklad zlepšujú zdravotné vyhliadky ľudí, schopnosť získať lepšiu prácu či zvýšenú mieru inovácií a následne vyššie príjmy do štátneho rozpočtu, no nemajú taký populistický náboj ako nákup stíhačiek či zníženie daní.

Krízové riadenie štátu je v rukách deep state – nevolených technokratov a lobistov korporácií. Aj preto sa prezidentka vyjadrila tak, že hľadáme nového manažéra a nie štátnika.

Vážení čitatelia, prinášame vám rubriku „Ekonomika a spoločnosť”, v ktorej vám každý piatok ponúkneme články, zaoberajúce…

Konferencia biskupov Slovenska propagovala konverznú terapiu pre LGBT ľudí, teda neetické a hlboko nemorálne pokusy o zmenu sexuálnej orientácie.

Pozícia SMERu v prospech tajnej voľby generálneho prokurátora je dlhodobo známa – V prvom rade si treba uvedomiť, že tajná voľba je privilégium občanov. Nie politikov, ktorí ich zastupujú.

Čo sa skutočne zmenilo v životoch Afro-Američanov tým, že jeden z nich bol americkým prezidentom? Nič. Jediný skutočný výsledok vlády Baracka Obamu je príchod Donalda Trumpa. Podobným následkom liberálnej politiky sa môžeme tešiť aj v prípade slovenskej prezidentky.

V 11. časti rubriky Ekonomika a spoločnosť sa viceprezidentka KOZ Monika Uhlerová prihovára čitateľom Poľa so samotnou podstatou existencie minimálnej mzdy a potrieb jej rastu.

Pokiaľ sme testy na COVID-19 fungujúce pri izbovej teplote mohli prvýkrát použiť pri teplote 10°C, druhýkrát sa už uspokojíme aj s testovaním pri predpovedanej teplote 0-2°C. Táto skutočnosť iba potvrdzuje počiatočnú domnienku, že pointou masového testovania nebolo zastaviť šírenie nákazy, ale získať alibi za rastúci počet mŕtvych.

Zatiaľ čo súkromné firmy čerpajú know-how zo štátom dotovaných univerzít a štátnych výskumných inštitúcií napríklad pri medicínskom výskume, patenty na lieky, ktoré vznikli aj na základe tohto výskumu už ostávajú v súkromných rukách a sú často umelo predlžované.

Po nešťastnom „budovaní proletárskeho štátu“ sa spoločnosť vydala na cestu opovrhovania robotníkmi, démonizovania odborov, a zhoršovania postavenia žien.

Firmy s vyššou mierou ekonomickej demokracie podľa mnohých výskumov vykazujú vyššiu mieru efektivity a produktivity, ako aj nižšiu mieru fluktuácie.

Teoretici manažmentu aj motivační rečníci často a radi siahajú po hesle „rob, čo miluješ“. Vychádzajú pri tom z teórie hierarchie hodnôt, ako ju vypracoval americký psychológ A. H. Maslow. Je však sebaaktualizácia prostredníctvom práce dostupná naozaj každému? Text Kiry Lussier z magazínu Aeon prekladá Martin Makara.

Ak vláda chce poskytnúť pomoc biznisu, mala by to urobiť rýchlo a efektívne, ale za presne určených podmienok. Ako hovoria prívrženci trhovej spoločnosti: neexistuje obed zadarmo. Preto za poskytnutú pomoc musí vláda žiadať recipročný záväzok biznisu.

Neschopnosť akceptovať iný názor a presadzovanie svojho je odrazom vojenského systému rozkazov. Minister sociálnych vecí nie je vrchným veliteľom, ktorého rozkazy sa musia akceptovať.

Veľkou výhodou Matoviča je, že pri chaotickom a amatérskom riadení štátu mu sekundujú jeho sympatizanti, ktorí nezmyselnosť a nedomyslenosť jednotlivých krokov vlády vyplňajú vlastnými dojmami a dohadmi.

Ján Košč vo svojom príspevku približuje problematiku skracovania pracovného času z hľadiska odporu biznisu voči takejto zmene a zároveň upozorňuje na úspešné príklady experimentov s kratším pracovným časom, ktoré obavy vyvracajú.

V mene bezpečnosti sme sa podujali k životu v permanentnom strachu a neistote. Boj s koronavírusom sa podobá na vojnu a vo vojenskom jazyku sa o nej aj hovorí. Základné práva a slobody sú ochromené, platí zákaz vychádzania a poriadok zabezpečujú bezpečnostné zložky.