Ján Košč

Vláda musí prijať riešenia na zlepšenie sociálno-ekonomickej situácie občanov a zaviesť pomoc pre najrizikovejšie skupiny.

SR má dlhodobo jeden z najnižších podielov daní a odvodov na HDP v EÚ a aj preto sme doteraz nemali dosť peňazí na dôležité investície.

Vo finálnom videu k publikácií nájdete krátke komentáre editorov a spoluautorov publikácie.

Najznámejší daňový raj, ktorý máme integrovaný priamo v EÚ, je Cyprus, ktorý bohatým ruským oligarchom dokonca udeľoval aj tzv. zlaté pasy.

Ohrozením sú metódy zamestnávateľov, ktorí blokujú kolektívne zmluvy, chrániace pred mzdovým a sociálnym dumpingom.

Flexibilita je vnímaná ako niečo pozitívne, no v rámci pracovných vzťahov prináša okrem pozitív aj zásadne negatíva, ktoré ohrozujú veľkú časť zamestnancov.

Nediskutuje sa o zbrojení, nediskutuje sa o mieri. Vôbec sa nediskutuje, prečo máme dávať 2% HDP na armádu. Táto neschopnosť z nás robí rozdelenú a zraniteľnú spoločnosť.

Extrémna nerovnosť je forma násilia – kde systémová politika a politické rozhodnutia sú skresľované v prospech najbohatších, čo priamo poškodzuje drvivú väčšinu.

Diskusia na osi ľavica a pravica je značne vychýlená, takže sa bežne stáva, že centristickí a pravicoví politici sú označovaní za ľavičiarov a radikálna pravica za stred.

Od viacnásobnom znevýhodnení obyvateľov, cez regionálne rozdiely a prekarizáciu práce, až po nezmyselnosť aktivačných prác rozpráva Zuzana Kepplová.

Firmy na Slovensku si dlhodobo zabezpečovali svoju konkurencieschopnosť cez politiku nízkych miezd a daňovou optimalizáciou. Namiesto toho, aby firmy investovali do výskumu a vývoja, optimalizovali mzdové náklady.

Keď ľuďom vysvetlíte, že generálny štrajk je odmietnutie pracovať, neplatené voľno a povinnosti voči zdravotnej poisťovni, zrazu záujem opadá. Najlepšie, ak by štrajkovali druhí…

Ľudia, ktorí sú dnes odkázaní na sociálne dávky by sa ani pri ich znížení nemali kde zamestnať, rovnako by ich zamestnávanie v mnohých prípadoch vyžadovalo aspoň zo začiatku špeciálny prístup.

V porovnaní so Somálskom aj my máme skutočne robustný sociálny štát. V porovnaní so susedným Rakúskom sme ekonomicky krajne pravicová krajina, ktorá sa o svojich občanov v sociálnej oblasti stará minimálne.

Regionálne rozdiely sú dôsledkom zotrvávania na centralistickom riadení, na čo doplácajú nielen regióny, ale celá ekonomika.

Nerovnosť medzi mužmi a ženami je, okrem iného, spôsobená štrukturálnym nastavením trhu práce, kde sa rodičovské práva a starostlivosť o najbližších nevníma rovnako ako hodnota, ktorá má monetárnu hodnotu.

Novinári vôbec nereagovali na tvrdenie ministra, že nemá zmysel kontrolovať dodržiavanie Zákonníka práce a je zbytočné riešiť znaky závislej práce. Pritom ide o škandalózne tvrdenie.

Celý poslanecký klub SaS pravidelne hlasuje za zákony, ktoré daňovo-odvodové zaťaženie postupne zvyšuje.

V posledných desaťročiach sa v ekonomickej obci najčastejšie hovorí, že „primerané zvyšovanie minimálnej mzdy nemá negatívne dosahy na zamestnanosť“. Tento konsenzus analytici INESS dlhodobo ignorujú.

Členovia súčasnej vládnej koalície podporovali pred pár rokmi štrajky školských odborárov a učiteľov, dnes odborárov obviňujú z toho, že sa spriahli s vtedy vládnou stranou.