Do detailu rozobraté a vyvrátené zavádzania i klamstvá zamestnávateľov a ich nohsledov, ohľadom daní a daňovo-odvodového zaťaženia.
Ján Košč
Ján Košč
Sociálnoekonomický analytik, odborár a občiansky aktivista. Venuje sa problematike odborovej organizovanosti, minimálnej mzde, nárastu nerovnosti, pracovnej migrácii a masmediálnej manipulácii. Je autorom viacerých odborných publikácií ako „Urobili sme všetko? Pomôže nám už len dovoz pracovnej sily zo zahraničia?“, „Mýty a fakty o vplyvoch zvyšovania minimálnej mzdy“, „Mýty a fakty o daňovo-odvodovom zaťažení na Slovensku“. Pôsobí ako externý prispievateľ v denníku SME, občasne publikuje v Denníku N a Pravde.
-
-
Ján Košč kritizuje podnikateľov za to, že nie sú sami aktívni v politike vzdelávania a neboli ani v minulosti.
-
Sumár odborových protestov za rok 2017.
-
EkonomikaSpoločnosť
Ak majú odbory zvyšovať mzdy, zaslúžia si podporu a skutočnú verejnú diskusiu
od Ján Koščod Ján KoščJán Košč upozorňuje na problematické aspekty mediálnej reprezentácie OZ KOVO.
-
Vraj niet inej alternatívy k zvyšovaniu veku odchodu do dôchodku okrem zvyšovania daňovo-odvodového zaťaženia a znižovania penzií. Ak iné varianty, alebo ich kombinácie nehľadáme, akoby ani neexistovali…
-
EkonomikaSpoločnosť
Pripomienky k vybraným prioritám Vízie Progresívneho Slovenska
od Ján Koščod Ján KoščS niektorými návrhmi Progresívneho sa dá súhlasiť, iné sú problematické.
-
Zamestnanci na Slovensku, ktorí odbormi zastupovaní sú, majú v priemere približne o 20 % vyššie mzdy, ako zamestnanci bez zastupujúcich odborov. Pozrite sa na to, čo v roku 2017 už odbory dosiahli.
-
Otvorený list reaguje na články o štrajku vo Volkswagene v časopise Trend.
-
EkonomikaVýber
Ako sa seriózne tváriaci ekonomický analytik dopúšťa klamstiev a redakcii denníka SME to neprekáža
od Ján Koščod Ján KoščDenník SME dáva priestor zavádzajúcim článkom z dielne organizácie INESS, na ktoré treba reagovať. Jednou vetou: “nie je jasné, aký ma minimálna mzda vplyv na zamestnanosť v reštauráciách.”
-
Len pred pár dňami sme absolvovali oslavy sviatku, ktorý sa viaže na udalosti zo 17. novembra…
-
Ako spoluautora kampane Koniec Nízkym Mzdám ma teší, že o nás píšu, hoci nie celkom pochopili o čom naša kampaň je. Na druhú stranu ma teší, že oslovení analytici zväčša reagovali vecne. V podobnom duchu by som chcel diskusiu rozvíjať aj ďalej…
-
Požiadavka zrušiť niekoľko dní štátnych sviatkov sa na Slovensku dlhodobo preberá. Rozprávajú o nej politici z…
-
Nadišiel čas, aby z ekonomického rastu profitovali všetci občania, a nie len úzka skupina vyvolených. Občianske…
-
Dnes platné pracovné podmienky sú ovocím snáh našich dedov a otcov, ktoré majú korene hlavne v druhej polovici 19. storočia. Osemhodinový pracovný čas, platená dovolenka, právo odborovo sa združovať a kolektívne vyjednávať, to sú len tie najdôležitejšie výdobytky, ktoré nám tu naši predchodcovia nechali.
-
Premiér sa na adresu štrajkujúcich vyjadril nelichotivo a predseda SaS ich naopak podporil. Aj napriek jednoduchým posolstvám týchto dvoch politikov by sme sa mali zamyslieť nad ich motiváciou a obzrieť sa do minulosti, ako konali v podobných situáciách.
-
Na jednej strane nedostatok kvalifikovaných zamestnancov, na strane druhej státisíce Slovákov pracujúcich v zahraničí. Jeden konkrétny prípad mnohokrát povie viac a trefnejšie pomenuje realitu.
-
Autor sa v článku venuje nedostatku kvalifikovaných zamestnancov na Slovensku, pričom dôvody ich nedostatku vidí v nízkych mzdách učiteľov i absolventov škôl, ako aj v slabej podpore školstva zo strany slovenského biznisu.
-
„Žiadny podnik, ktorého existencia závisí od platenia miezd pod úrovňou serióznej mzdy, nemá právo pokračovať v…